Детский сад №65 
Заведующий:
Крылова Елена Валерьевна 8(4822)516-700
Понедельник 8.30 — 12.00 , среда 16.00-19.00
ds65@detsad.tver.ru
Заместитель заведующего по учебно-воспитательной работе:
Белякова Оксана Ивановна 8(4822)516-700
Заместитель заведующего по административно-хозяйственной части:
Цветкова Людмила Анатольевна 8(4822)516-700
Ответственный за электронную очередь:
Балабина Татьяна Викторовна 8(4822)516-700 Вторник, четверг 13.30-14.30
Педагогический составМБДОУ детский сад №65
Педсостав на 01.09.2021
Кадровый состав ДОУ
| Количественный состав педагогических кадров (кол-во человек) | |
|---|---|
|
Воспитатели :
|
14
|
|
Музыкальный руководитель :
|
1
|
|
Инструктор по физической культуре :
|
1
|
|
Учитель-логопед :
|
1
|
|
Педагог-психолог :
|
0
|
| Качественный состав педагогов, образование (кол-во человек) | |
| Высшее: | 9 |
| Среднее специальное : | 5 |
| Стаж работы (кол-во человек) | |
| 0т 0 до 5 лет : | 5 |
| 0т 5 до 10 лет : | 5 |
| 0т 15 до 20 лет : | 2 |
| Свыше 25: | 5 |
| Квалификационные категории (кол-во человек): | |
| Высшая : | 7 |
| Первая: | 4 |
| Соответсвие занимаемой должности: | 6 |
| Возрастной ценз | |
| Средний возраст: | 43 |
Аттестация педагогических работников ДОУ
-Аттестация педагогических кадров играет важную роль в управлении образовательным процессом, так как это комплексная оценка уровня квалификации, педагогического профессионализма и результатов профессиональной деятельности работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность.
-Аттестация педагогических работников проводится в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям на основе оценки их профессиональной деятельности и по желанию педагогических работников в целях установления квалификационной категории (высшей или первой).
-Правила, основные задачи и принципы проведения аттестации педагогических работников определены Порядком проведения аттестации педагогических работников организаций,осуществляющих образовательную деятельность (утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 7 апреля 2014 г. N 276)
Основными задачами аттестации являются:
1. Стимулирование целенаправленного, непрерывного повышения уровня квалификации педагогических работников, их методологической культуры, профессионального и личностного роста;
2. Определение необходимости повышения квалификации педагогических работников;
3. Повышение эффективности и качества педагогической деятельности;
4. Выявление перспектив использования потенциальных возможностей педагогических работников;
5. Учёт требований федеральных государственных образовательных стандартов к кадровым условиям реализации образовательных программ при формировании кадрового состава организаций;
6. Обеспечение дифференциации размеров оплаты труда педагогических работников с учетом установленной квалификационной категории и объема их преподавательской (педагогической) работы.
Основными принципами аттестации являются коллегиальность, гласность, открытость, обеспечивающие объективное отношение к педагогическим работникам, недопустимость дискриминации при проведении аттестации.
С нормативными документами по аттестации педагогических работников можно ознакомиться по следующим адресам:
Официальный сайт Министерства образования и науки Россйиской Федерации https://xn--80abucjiibhv9a.xn--p1ai/%D0%BC%D0%B8%D0%BD%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%B5%D1%80%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE
Официальный сайт Института усовершенствования учителей Тверской области https://www.tiuu.ru/