Руководство. Педагогический (научно-педагогический) состав

doshkoln_obrazov

                          Заведующий:
Крылова Елена Валерьевна  8(4822)516-700
 Понедельник 8.30 — 12.00  , среда 16.00-19.00
ds65@detsad.tver.ru
Заместитель заведующего по  учебно-воспитательной работе:
Белякова Оксана Ивановна 8(4822)516-700 
Заместитель заведующего по  административно-хозяйственной части:
Цветкова Людмила Анатольевна 8(4822)516-700 
Ответственный за электронную очередь:
Балабина Татьяна Викторовна 8(4822)516-700 Вторник, четверг 13.30-14.30

для родителей

      Педагогический составМБДОУ детский  сад №65

Педсостав на 01.09.2021

    Кадровый состав ДОУ

Количественный состав педагогических кадров (кол-во человек)
Воспитатели :
21
Музыкальный руководитель :
1
Инструктор по физической культуре :
1
Учитель-логопед :
0
Педагог-психолог :
0
Качественный состав педагогов, образование (кол-во человек)
Высшее: 7
Среднее специальное : 10
Стаж работы (кол-во человек)
0т 0 до 5 лет : 5
0т 5 до 10 лет : 1
0т 15 до 20 лет : 5
Свыше 25: 10
Квалификационные категории (кол-во человек):
Высшая : 2
Первая: 8
Соответсвие занимаемой должности: 10
Возрастной ценз
Средний возраст: 50

Аттестация педагогических работников ДОУ

-Аттестация педагогических кадров  играет важную роль в управлении образовательным процессом, так как это комплексная оценка уровня квалификации, педагогического профессионализма и результатов профессиональной деятельности работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность.
-Аттестация педагогических работников  проводится в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям на основе оценки их профессиональной деятельности и по желанию педагогических работников в целях установления квалификационной категории (высшей или первой).
-Правила, основные задачи и принципы проведения аттестации педагогических работников определены Порядком проведения аттестации педагогических работников организаций,осуществляющих образовательную деятельность (утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 7 апреля 2014 г. N 276)

Основными задачами аттестации являются:

1. Стимулирование целенаправленного, непрерывного повышения уровня квалификации педагогических работников,  их методологической   культуры, профессионального и личностного роста;
2. Определение необходимости повышения квалификации педагогических работников;
3. Повышение эффективности и качества педагогической деятельности;
4. Выявление перспектив использования потенциальных возможностей педагогических работников;
5. Учёт требований федеральных государственных образовательных стандартов к кадровым условиям реализации образовательных программ   при формировании кадрового состава организаций;
6. Обеспечение дифференциации размеров оплаты труда педагогических работников с учетом установленной квалификационной категории и объема их преподавательской (педагогической) работы.
Основными принципами аттестации являются коллегиальность, гласность, открытость, обеспечивающие объективное отношение к педагогическим работникам, недопустимость дискриминации при проведении аттестации.
С нормативными документами по аттестации педагогических работников можно ознакомиться по следующим адресам:
Официальный сайт Министерства образования и науки Россйиской Федерации https://xn--80abucjiibhv9a.xn--p1ai/%D0%BC%D0%B8%D0%BD%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%B5%D1%80%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE
Официальный сайт Института усовершенствования учителей Тверской области  http://www.tiuu.ru/